简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求和方法。
安全教育培训制度的内容应包括()。
A.生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准;用品寿命周期等
B.生产经营单位除特种作业岗位外,其他作业岗位保障人身安全、健康,预防火灾、爆炸等事故的一般安全要求
C.现场作业的组织管理制度,如工作联系单、工作票、操作票制度,以及作业的风险分析与控制制度、反违章管理制度等
D.生产经营单位各级领导人员安全管理知识培训,新员工三级教育培训、转岗培训;新材料、新工艺、新设备使用培训;特种作业人员培训;岗位安全操作规程培训;应急培训等内容。还应明确各项培训的对象、内容、时间及考核标准等
A.落实国家有关安全生产法律法规和标准
B.编制并适时更新安全生产管理制度
C.组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动
D.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
A.消防安全人员的招聘制度
B. 消防安全教育与培训制度
C. 可燃及易燃易爆危险品管理制度
D. 用火、用电、用气管理制度
E. 消防安全检查制度
A.消防安全教育与培训制度
B.可燃及易燃易爆危险品管理制度
C.用火用电用气管理制度
D.消防安全检查制度
E.过期消防器材淘汰制度
A.完成相应晋升层级需要的《规范化培训手册》内容并考核合格
B.护理部指定的必须参加的各项业务学习无旷课
C.无受到处罚的护患纠纷发生或护理缺陷发生
D.按《中国科学院大学深圳医院护理分册制度汇编》第十七项中护理专业技术职务聘用与管理制度的内容要求执行考评
A.衍生产品交易业务的指导原则
B.风险管理制度和内部审计制度
C.对前台主管人员及工作人员的培训计划
D.交易员守则
E.交易品种及其风险控制制度
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