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提问人:网友ye57538610 发布时间:2022-01-06
[单选题]

建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。

A.注重专业实践能力和专业知识

B.注重专兼职相结合

C.注重选拔与培训相结合

D.注重动态管理

E.提倡企业培训师人才库的网络建设

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匿名网友[57.***.***.225]选择了 B
1天前
匿名网友[146.***.***.91]选择了 E
1天前
匿名网友[175.***.***.203]选择了 A
1天前
匿名网友[179.***.***.252]选择了 A
1天前
匿名网友[218.***.***.127]选择了 A
1天前
匿名网友[136.***.***.93]选择了 E
1天前
匿名网友[136.***.***.185]选择了 C
1天前
匿名网友[248.***.***.2]选择了 B
1天前
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更多“建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。”相关的问题
第1题
建立企业培训师人才库要把握的基本要点是()。

A.注重专业实践能力和专业知识

B.注重专兼职相结合

C.注重选拔与培训相结合

D.注重动态管理

E.提倡企业培训师人才库的网络建设

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第2题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()

A.指导培训工作

B.指导评价工作

C.将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D.指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E.指导开展测验结束后的分析工作

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第3题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()

A.A指导培训工作

B. B指导评价工作

C. C将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D. D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E. E指导开展测验结束后的分析工作

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第4题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()

A.A指导培训工作

B.B指导评价工作

C.C将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D.D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E.E指导开展测验结束后的分析工作

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第5题
理助企业培训师要在收集()的基础上,根据自己对信息的分析和把握,向主管培训项目开发建议书及相关分析材料
理助企业培训师要在收集()的基础上,根据自己对信息的分析和把握,向主管培训项目开发建议书及相关分析材料

A.基本素材台帐

B.员工基本素质台帐

C.相关信息台帐

D.设备维修台帐

E.教学设施台帐

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第6题
单位客户在我行首次办理银行基本结算账户开户业务时,柜员应把握哪些基本要点?()

A.网点柜员认真审核单位客户提交的开户资料,在主机系统中建立单位客户信息档案,同时产生单位客户编号

B.单位客户编号产生的要素是:地区号、单位名称、代码类型、单位代码。因此,柜员在录入单位名称时必须以营业执照或有关批文核准的名称为准,不得随意增删,防止一个单位产生两个客户编号

C.网点柜员在建立单位客户信息时,应认真审核单位客户提交的一式三联《开立单位银行结算账户申请书》或《变更银行结算账户申请书》中的必要记载事项是否齐全正确

D.网点在主机系统中完成客户信息建立后,应使用《开立单位银行结算账户申请书》或《变更银行结算账户申请书》打印相关信息,并加盖网点核算用章及经办、审核人员名章

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第7题
结合实际简述构筑我国国家创新体系的基本框架应把握的要点。

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第8题
下列关于建立产品整体概念的作用表述正确的有()。

A.有利于企业把握竞争要点,更好地参与市场竞争

B.有利于营销人员全面了解产品

C.能提高营销人员的技能

D.导致营销人员片面关注产品,忽视服务质量

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第9题
建立()是初创企业储备人才、未雨绸缪的有效方式。

A.人脉网络

B.招聘网站

C.企业人才库

D.招聘机制

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第10题
培训项目管理人员协助培训师处理问题时,要把握介入的时机,应当机立断,替培训师整顿课堂秩序。()
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