下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。
A.鼓励冒险和革新
B.重视适应、忠诚感和承诺
C.资历是关键因素
D.把管理人员培养成通才
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A.鼓励冒险和革新
B.重视适应、忠诚感和承诺
C.资历是关键因素
D.把管理人员培养成通才
下列关于四种组织文化类型的表述,不正确的是()。
A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方
B.俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺
C.堡垒型公司鼓励冒险和革新
D.棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公司的生存
下列关于四种组织文化类型的描述,正确的有()。
A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方
B.俱乐部型公司着眼于公司的生存
C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺
D.棒球队型组织鼓励冒险和革新
A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方
B.俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才
C.棒球队型组织鼓励冒险和革新
D.堡垒型组织的工作安全保障非常稳定
E.堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力
下列关于四种组织文化类型的论述正确的有()。
A.保垒型公司重视创造发明
B.棒球队型公司着眼于公司的生存
C.在俱乐部型组织中,资历是关键因素
D.学院型组织喜欢雇用年轻的大学毕业生
下列关于四种组织文化类型的表述,错误的是()。
A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方
B.俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺
C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺
D.棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公司的生存
A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是-些高科技企业
D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
A.在附属型文化中,将一个人身份地位和所属的组织联系起来是很重要的。
B.在附属型文化中,初次见面的人可能相互问“你学的是什么”、“你从哪里毕业的”。
C.成就型文化与附属型文化可以同时存在于一个群体内。
D.成就型文化的管理者总是希望别人能够顺从他。
下面有关组织文化类型的描述错误的是()。
A.俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺
B.堡垒型公司着眼于公司的生存,但工作安全保障不足
C.棒球队型组织鼓励冒险和革新
D.学院型组织不喜欢雇用年轻的大学毕业生
A.这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺
B. 在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要
C. 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训
D. 把管理人员培养成通才
E. 以上都正确
A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业
D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
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