题目内容
（请给出正确答案）
A.自传式调查表
B.应聘人员履历表
C.应聘者推荐表
D.加权招聘申请表
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更多“（)可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A．自传式调查表B．应聘人员履历表C．”相关的问题
A．应聘者的推荐材料
B．应聘者简历
C．招聘申请表
D．学历证明
（）可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。
A.自传式调查表
B.应聘人员履历表
C.应聘者推荐表
D.加权应聘申请表
A.尽量避免提出引导性的问题
B.有意提问一些相互矛盾的问题
C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机
D.所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出
E.面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
A.尽量避免提出引导性的问题
B.有意提问一些相互矛盾的问题
C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机
D.所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出
E.面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
A.从事过哪些行业、领域的工作
B.获得过哪些特殊成就
C.可以联系到的证明人有哪些
D.对工作环境有什么要求
A.避免提出引导性问题
B.有意提问一些矛盾问题
C.所提问题要直截了当
D.经常提问引导性问题
E.求职动机的了解不紧急
面试初始阶段的重要任务是（）。
A.努力创造和谐的面试气氛
B.全面评定应聘者的面试表现
C.深入考查应聘者的实际情况
D.认真阅读应聘者的求职申请表
以下哪项雇佣程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制？
A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明。
B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交。
C.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的
就职时间长短和职位情况。
D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认。
A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明。
B. 招聘单位给参加最后通一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的就职时间长短和职位情况。
C. 证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交。
D. 要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认。
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