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提问人：网友ripplesyi 发布时间：2022-01-06
[单选题]

企业年金适用于（）。

A.全体员工

B.新进员工

C.临时员工

D.试用期满的员工

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1天前
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第1题
企业年金适用于（)A.新进员工B.试用期满的员工C.临时员工D.全体员工

企业年金适用于()

A.新进员工

B.试用期满的员工

C.临时员工

D.全体员工

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第2题
企业向全体员工支付的非货币报酬是（)。A.福利B.职位薪酬C.奖金D.

企业向全体员工支付的非货币报酬是()。

A.福利

B.职位薪酬

C.奖金

D.年金

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第3题
工作测量的核心问题是如何使测定的标准时间，能适应全体员工，而不只是适用于其中选定的一部分人。（）

A．错误

B．正确

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第4题
企业年金要求() 缴费。

A.企业单独

B. 员工单独

C. 企业和员工共同

D. 国家

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第5题
企业年金属于（）

A.企业所有

B.国家所有

C.社会所有

D.员工个人所有

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第6题
集合年金计划主要适用于（）。A.大型企业B.中小企业C.规模较大的行业组织D.没有参加基本养老保险的

集合年金计划主要适用于（）。

A.大型企业

B.中小企业

C.规模较大的行业组织

D.没有参加基本养老保险的企业

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第7题
下列属于法定福利的是()。

A.住房福利

B. 社会保险

C. 企业年金

D. 员工持股

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第8题
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金方案适用于（）

A.正式员工

B.试用期员工

C.临时工

D.以上均对

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第9题
下列不属于广义员工福利制度的是()。

A.生育保险

B. 企业年金

C. 失业保险

D. 工伤保险

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第10题
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金方案适用于（）。

A.正式员工

B. 试用期员工

C. 临时工

D. 以上均对

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