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提问人：网友victa56 发布时间：2022-01-06

[主观题]

在企业员工培训流程的需求确队阶段，首要任务是（)。A．需求分析B．确认培洲C．提出需求意向D．确定培训

在企业员工培训流程的需求确队阶段，首要任务是()。

A．需求分析

B．确认培洲

C．提出需求意向

D．确定培训人员及受训员工

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更多“在企业员工培训流程的需求确队阶段，首要任务是（)。A．需求分析B．确认培洲C．提出需求意向D．确定培训”相关的问题

第1题

在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（）。

A.需求分析

B.确认培训

C.提出需求意向

D.确定培训人员及受训员工

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第2题

企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（）。

A.企业的需求区域

B.工作的需求区域

C.员工的需求区域

D.企业、工作以及员工的共同需求区域

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第3题

员工培训流程包括（）。

A.培训需求分析阶段

B.培训设计阶段

C.培训实施阶段

D.培训评估阶段

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第4题

在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容？

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第5题

培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效组织实施企业员工培训的首要环节。()

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第6题

（）具有很强的指导性，是确定培训目标、制定培训计划、有效组织事实企业员工培训的首要环节

A.培训需求意向

B.培训需求分析

C.培训排他分析

D.培训需求确认

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第7题

培训开发的需求分析是（）。

A.确定培训目标、设计培训规划的前提

B.进行培训评估的基础

C.企业员工培训开发活动的首要环节

D.企业员工培训开发的关键环节

E.新培训开发项目的重要基础

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第8题

汽车服务企业在组织员工培训的准备阶段，首先要进行哪一项工作？

A.确定培训目的

B.进行培训需求分析

C.设计制定培训计划

D.组织实施培训计划

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第9题

创业企业处于成长阶段的主要变革需求有（）

A.在资本积累方面需要加强量化管理和细节控制；

B.加强团队执行力，用绩效驱动改革分配机制；

C.在知识积累方面需要加强员工培训，将企业打造为学习型组织；

D.在关系积累方面需要加强客户关系管理同时还要强化员工关系管理；

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第10题

企业培训管理流程表现为四个阶段，分别是()。

A.培训需求分析;

B.培训设计;

C.培训实施咨询;

D.培训评估指点。

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