搜题
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友yaorong564 发布时间：2022-01-06
[多选题]

2015年6月10日，刘某与J公司签订了2年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后月工资为1800元;当地月最低工资标准为1600元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有()。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的月工资不得低于1440元

C.试用期的月工资不得低于1600元

D.试用期不包含在合同期限内

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
  • · 有3位网友选择 A，占比33.33%
  • · 有3位网友选择 D，占比33.33%
  • · 有2位网友选择 B，占比22.22%
  • · 有1位网友选择 C，占比11.11%
匿名网友[199.***.***.32]选择了 A
1天前
匿名网友[98.***.***.189]选择了 A
1天前
匿名网友[253.***.***.227]选择了 D
1天前
匿名网友[101.***.***.123]选择了 D
1天前
匿名网友[139.***.***.202]选择了 A
1天前
匿名网友[190.***.***.218]选择了 C
1天前
匿名网友[40.***.***.209]选择了 B
1天前
匿名网友[65.***.***.7]选择了 D
1天前
匿名网友[165.***.***.153]选择了 B
1天前
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
更多“2015年6月10日，刘某与J公司签订了2年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后月工”相关的问题
第1题
张某与某施工单位签订了一份无固定期限劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（)。

A.2014年4月10日

B.2014年6月10日

C.2014年9月10日

D.2015年3月10日

点击查看答案
第2题
2018年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2018年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2018年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（）。

A.2018年6月1日

B.2018年7月1日

C.2018年7月4日

D.2018年7月10日

点击查看答案
第3题
甲公司于2012年1月10日已在Y国申请某品牌商标注册,并准备就该商标在我国申请注册。假设Y国与我国签订了互相承认优先权的协议,根据《商标法》的规定,甲公司应在()以前向我国商标局提出,否则丧失优先权。

A.2012年3月10日

B.2012年6月10日

C.2012年7月10日

D.2012年10月10日

点击查看答案
第4题
2015年1月10日甲公司在债务重组时取得一项处于建设中的房产，公允价值为3800万元，甲公司又发生建造和装修支出2000万元，应资本化的借款利息200万元，该房产于2015年6月20日达到可使用状态，考虑自身生产经营需要，甲公司董事会已经作出书面决议将该房产30%留作办公自用，另外70%与A企业签订了长期租赁合同。合同规定租赁期开始日为2015年7月1日，年租金180万元。该项房产预计使用20年，预计净残值为0，甲公司以成本模式对投资性房地产进行后续计量，采用年限平均法计提折旧。甲公司以下确认计量正确的有()。

A.应分别确认用于出租房产和自用房产的账面价值

B.2015年6月20日固定资产初始计量为1800万元

C.2015年6月20日投资性房地产初始计量为4200万元

D.2015年7月1日固定资产初始计量为6000万元

点击查看答案
第5题
甲建设公司于2011年6月13日对某工程项目进行招标，经过投标评标，最后乙建筑公司中标，并在2011年7
月5日与乙建筑公司签订了合同。则甲建设公司应当在（）之前，将未中标投标人的投标保证金退还。

A.2011年7月20日

B.2011年7月10日

C.2011年7月5日

D.2011年6月28日

点击查看答案
第6题
某年6月1日甲公司与员工刘某签订了3年期的劳动合同。当年7月因工作需要，公司送刘某去国外学习3个月，支付培训费1万元；双方约定培训后刘某为公司服务5年，刘某服务期满前解除劳动合同，要向甲公司支付违约金。劳动合同期满，刘某不再与甲公司续签合同。甲公司依约定可以（）。

A.要求刘某支付1万元的违约金

B.要求刘某支付6000元的违约金

C.要求刘某支付4000元的违约金

D.要求刘某根据自身能力支付违约金

点击查看答案
第7题
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草
案，双方首席代表签字后，该草案经五分之四的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作8小时。同年3月17日振兴公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案，劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以，2006年4月2日，振兴公司和工会以适当的方式向各自代表的成员公布了集体合同。

2006年5月，刘某应聘于振兴公司，公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时。1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资，但公司始终不同意，刘某不服，于2006年7月中旬，向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。

如果您是当地劳动争议仲裁人员，您如何进行裁决？

点击查看答案
第8题
2006年3月10日，振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首
席代表签字后，该草案经4／5的职工代表通过．其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作用时8小时．同年3月17日振兴公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案，劳动和社会保障局在15日内未提出异议．所以，2006年4月2日，振兴公司和工会以适当的方式向各自代表的成员公布了集体合同．2006年5月，刘某应聘于振兴公司，公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时．1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月工资不得低于1300元．刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资，但公司始终不同意，刘某不服，于2006年7月中旬，向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬．

如果您是当地劳动争议仲裁人员，您如何进行裁决？（20分）

点击查看答案
第9题
2016年3月10日，振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首
席代表签字后，该草案经4/5的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作8小时。同年3月17日，振兴公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案，劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以，2016年4月2日，振兴公司和工会以适当的方式向各自伐表的成员公布了集体合同。 2016年4月，刘某应聘于振兴公司，公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时。1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资，但公司始终不同意。刘某不服，于2016年7月中旬向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2016年5月至2016年7月低于集体合同的月工资标准部分的劳动报酬。

如果您是当地劳动争议仲裁人员，您如何进行裁决？(18分)

点击查看答案
考试指南 全部 >
【南京师范大学专升本】学历方面，专升本要什么条件,，2024年南京林业大学成人高 吉林成人高考报名时间2024年 具体日期是几月 24上半年河南自学考试成绩查询具体步骤解析 2024年自考还是成人高考好 有什么区别 统招专升本：能否只考一本？ 河南24年成人高考专升本考几科 如何在学信网要查询成人高考学历成人高考专升本难考吗（成人高考有什么用处） 统招专升本一共多少分？2023年后的最新要求解析！ 函授专升本有用吗,，【成人高考报名】成人高考毕业流程 辽宁2024成考什么时候开始报名
重要提示： 请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号：
旧密码：
新密码：
确认密码：
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能 扣减规则
基础费
（查看答案）		 加收费
（AI功能）
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码
联系在线客服
请使用微信扫码支付(元)

订单号：

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

尊敬的用户，您尚未绑定微信号
扫码关注微信公众号，开通微信扫码登录功能
您可能还需要：
重置密码 查看订单 联系客服
简答题
下载APP
关注公众号
TOP