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（请给出正确答案）
提问人：网友金柔
发布时间：2023-04-26
[单选题]
人才需求预测不包括（）。
A.人力资源供给
B.人力资源总量
C.人力资源结构
D.人力资源技能素质
参考答案
请结合本案例回答以下问题：
（1）企业人力资源管理需求预测的准备阶段包括哪些具体工作程序？
（2）为了采集到真实、完整和连续的数据，应当设计哪几类调查表？
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A.①②④
B.①③④
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A.发展
B.人才
C.竞争
D.定向
第11题
管理者继任模型是一种（)A．人力资源需求预测方法B．组织外人力资源供给预测方法C．组织内人力资源供
管理者继任模型是一种()
A．人力资源需求预测方法
B．组织外人力资源供给预测方法
C．组织内人力资源供给预测方法
D．人力资源供需平衡方法
