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提问人:网友huahuafdy 发布时间:2022-01-06
[主观题]

试根据以下某炼钢厂英语培训计划主要内容的案例,设计对该培训项目采用柯氏培训评估模式进行学习

层评估的问卷,及培训前后能力自评表。(15分)

某炼钢厂英语应用能力培训班教学计划

一、培训目的

提高学员的英语理解及表达能力.使学员对英语有良好的领悟及反应,语音语调正确,能运用恰当的词汇及语法进行一般性话题及与有关专业内容的连贯表达,了解英美国家的语言文化,掌握一定的英语交际策略,

二、培训对象

大专学历以上有一定英语基础的学员。

三、培训形式

利用业余时间在语言实验室进行英语视听说的强化训练,采用传统的课堂教学模式和现代多媒体语言教学相结合的模式,加大学员应用语言能力的训练及实践.教学过程中贯彻“交际教学法”(CommunicativoAPProach)的思想,同时结合体验式教学的方法,分教学阶段,各阶段集中两到三天时间,在相对真实、封闭的环境中进行语言的应用及体验。以刺激学员的学习积极性.强化学习效果,突出其学习成就感.做到教学与实践的有机结合。

四、培训内容

教学内容将分阶段进行.

第一阶段:重点训练语言基本功,包括必要的语音语调纠正,英美文化的了解,以及特定情景的语言的应用,强化英语听说能力的培养,积累一定的语言共核,为第二阶段奠定坚实的语言基础.教材选用最新推出的<新视野大学英语视听说教程》(网络版).

第二阶段:结合学员的专业,训练专业英语听说能力,进行模拟技术交流、讨论、谈判等形式的专业英语交流。

考证辅导:为检验学习效果,同时适度增加学习压力,培训班将参加北京市英语口语登记考试》.为此.少量增设(人人说英语)课程.但该培训班不以应试为导向.教材选用(人人说英语》(中级)。

五、培训安排

培训班共约160学时。其中第一阶段112学时:第二阶段24学时:北京市英语口语等级考试(中级)考前辅导24学时。

注:培训进程及教学内容将根据学员的具体情况而作适当变动。

六上课时间和地点

上课时间:7月~12月每周二晚17:30~20:00每周六上午:8:30--12:00

上课地点:本厂语言实脸室

某练钢厂人力资源部培训科

2005年4月10日

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更多“试根据以下某炼钢厂英语培训计划主要内容的案例,设计对该培训项目采用柯氏培训评估模式进行学习”相关的问题
第1题
某新建炼钢厂的特点是:场地狭窄,工期紧张,工种繁多,钢结构制安量大,高空地下立体交叉作业,与一般
建设工程相比,施工中的不安全因素更多。在施工连铸车间吊车梁辅助桁架时,桁架就位焊完后,焊工要求吊车摘钩,摘钩后约3分钟,桁架突然从安装高度12.3m处下坠,导致自重1.2t的桁架及在桁架上安装的电焊工和铆工一同坠落,酿成一重伤和一轻伤的事故。 问题: ①事故的原因分析。 ②对类似事故的预防措施。 ③如何建立安全管理体系? ④根据工期短,工种多,作业面复杂,工人素质参差不齐,试根据这些情况,拟定合适的教育培训计划。 ⑤在施工过程中如何将安全技术和生产技术统一起来?

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第2题
孙某是某炼钢厂的锅炉工,2013年8月经招工录用到该厂工作,上岗前未经专门的技能培训即马上投入
工作。20158年2月,由于孙某操作环节上的失误,其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸,正在炉前工作的孙某当场被炸成重伤,经抢救诊断,70%以上的皮肤均为一级烧伤。孙某家属要求炼钢厂支付孙某的医药费,并给予经济上的赔偿。炼钢厂在支付完孙某的抢救费用后便拒绝支付其他费用,理由是孙某的受伤完全是因为他个人违反有关操作规程所致,应当由自己负责。试分析:

根据我国《劳动法》、《安全生产法》和《工伤保险条例》的有关规定,本案应当如何处理。

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第3题
某客户为“英语培训”这一推广计划添加了精确否定关键词“主管”,则当网民搜索“英语培训主管”这个词时,无法看到您在这一推广计划的推广结果()
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第4题
某客户为“英语培训”这一推广计划添加了精确否定关键词“主管”.则当网民搜索“英语培训主管”这个词时.无法看到您在这一推广计划的推广结果。()
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第5题
根据下列材料,请回答5~8题:某施工单位中标中型炼钢厂的连铸安装工程项目。施工单位及时组建了项目
根据下列材料,请回答5~8题:某施工单位中标中型炼钢厂的连铸安装工程项目。施工单位及时组建了项目部,项目部在组织施工过程中有以下情况。 情况一:项目部按工业安装工程质量验评项目划分规定对安装工程项目进行了划分,其中有连铸安装工程、机械设备安装工程、蒸汽排风机安装工程、电气安装工程、自动化仪表安装工程等。 情况二:技术人员对班组进行施工方案交底的主要内容是该工程的安装工程量、工程规模及现场的环境状况等。 情况三:项目部安装完成后,向建设单位要求办理交工验收手续,建设单位以不符合工程验收的规定而拒绝了项目部的要求。 情况四:施工合同按《质量管理条例》规定签订了在正常使用条件下的最低保修期限。该工程生产线在正常运行四年后,因设备故障、电气管线故障、给排水管网阀门漏水、中央控制室的供热和供冷系统失效而导致停产。建设单位发函要求该施工单位进行保修。施工单位以超过了保修期婉拒建设单位的要求。按质量验评规定,指出情况一中所列项目哪些属单位工程 哪些属分部工程和分项工程

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第6题
某钢铁企业炼钢厂LF炉岗位时有发生人员灼烫事故,经调查分析,在生产过程中作业人员每15min左右需手动对钢液进行测温取样作业,如作业人员站位不当、劳动防护用品穿戴不齐全等失误就会被飞溅的钢渣灼烫,为避免灼烫事故频繁发生,该企业计划引进可靠度高的自动化测温取样装置代替原有手动测温取样作业,同时加强人员失误的安全培训,这种做法符合事故致因理论中的()

A.轨迹交叉理论

B.能量意外释放理论

C.系统安全理论

D.事故因果连锁理论

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第7题
你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些

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第8题
资料:某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘两名技术人员。根据以上材料回答下列问题:如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。

A.录用来源

B.招聘者的培训

C.招聘录用成本计算

D.被招聘者的薪酬设计

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