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提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-01-07
[判断题]

如同文化一样,组织文化的结构层次有三个:潜层次文化、表层文化、显层文化。()

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更多“如同文化一样,组织文化的结构层次有三个:潜层次文化、表层文化、显层文化。()”相关的问题
第1题

沙因认为组织角色一般由三个维度组成,其中不包括()。

A. 职务的资格维度

B. 职务的任务维度

C. 职务的等级维度

D. 职务的高低维度

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第2题
“吃”对我们的文化心理结构有深刻影响,存在于潜意识之中。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是( )

A、对组织成员培养的需要

B、调动组织成员的积极性

C、组织成员对现任岗位不适应

D、人际关系问题

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第4题
需要选聘的人员来自组织外部,其具体来源不包括( )A、教...

需要选聘的人员来自组织外部,其具体来源不包括( )

A、教育机构

B、内部人员介绍推荐

C、上门求职者

D、工作轮换

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第5题

当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用( )策略

A、回避

B、迁就

C、强制

D、合作

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第6题
以下属于财务控制的是( )A、经济附加值B、市场附加值C、...

以下属于财务控制的是( )

A、经济附加值

B、市场附加值

C、比率分析

D、年度计划

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第7题
具体控制对象不包括( )A、信息B、财产C、交易D、客户...

具体控制对象不包括( )

A、信息

B、财产

C、交易

D、客户

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第8题

管理者影响人的行为的手段无非两类,一类与权力有关,另一类与( ) 有关。

A、组织文化

B、企业宗旨

C、组织目标

D、经济利益

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第9题
以下不属于控制标准的基本要求的是( )A、简单性B、可行...

以下不属于控制标准的基本要求的是( )

A、简单性

B、可行性

C、一致性

D、前瞻性

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