题目内容
（请给出正确答案）
A.“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”
B.“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质
C.“劳务派遣”是一个有多种含义的术语
D.劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系
E.劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系
参考答案
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A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协}义的内容告知被派遣劳动者
A. 劳务派遣中存在两种合同关系
B. 被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C. 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
E. 劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
A. 劳务派遣中存在两种合同关系
B. 被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C. 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
A. 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
B. 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C. 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
A. 可以不依法支付经济补偿金
B. 可以不依法支付赔偿金
C. 应当依法支付经济补偿金
D. 违法解除后劳动者可以恢复劳动关系或依法获得支付赔偿金
B.劳务派遣中，存在派遣单位、用工单位和劳动者三个主体
C.派遣单位为名义雇主，用工单位为实际雇主
D.对劳动者的工资和社会保险费义务，用工单位承担负担义务
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