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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[单选题]

根据宾客意见反馈、市场营销调查、回客率等方面的资料进行预测,是对服务员进行()的内容。

A.培训评估

B.实施培训

C.培训需求分析

D.制定培训计划

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匿名网友[201.***.***.43]选择了 C
1天前
匿名网友[252.***.***.239]选择了 D
1天前
匿名网友[106.***.***.80]选择了 A
1天前
匿名网友[217.***.***.189]选择了 C
1天前
匿名网友[130.***.***.101]选择了 A
1天前
匿名网友[234.***.***.13]选择了 D
1天前
匿名网友[16.***.***.106]选择了 C
1天前
匿名网友[59.***.***.18]选择了 C
1天前
匿名网友[80.***.***.136]选择了 A
1天前
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更多“根据宾客意见反馈、市场营销调查、回客率等方面的资料进行预测,是对服务员进行()的内容。”相关的问题
第1题
培训需求分析可根据客人意见反馈表、市场营销调查、员工代表会议记录成本损耗报告、卫生检查记录、经营()等方面的资料来预测。
培训需求分析可根据客人意见反馈表、市场营销调查、员工代表会议记录成本损耗报告、卫生检查记录、经营()等方面的资料来预测。

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第2题
()是指企业根据培训需求分析结构,对培训的目标、对象、内容、时间安排、实施方法等主要事项所进行的统一安排。

A.培训评估计划

B.培训计划

C.战略计划

D.需求计划

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第3题
培训评估的内容包括对培训者进行评估、对培训效果进行评估和()等。A.对培训本身进行评估B.对培训

培训评估的内容包括对培训者进行评估、对培训效果进行评估和()等。

A.对培训本身进行评估

B.对培训预算进行评估

C.对受训者进行评估

D.对下阶段培训如何开展进行评估

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第4题
所谓培训需求分析,是指在规划与设计每一项培训活动之前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的
目标、知识、技能等方面所进行的系统研究,以确定是否需要培训和培训内容过程。它是()的基础。

A.确定培训目标

B.制定培训计划

C.有效实施培训

D.进行培训评估

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第5题
培训质量管理是指(ABCD)环节的闭环管理,并对每个环节进行有效管控()

A.培训需求

B.培训策划

C.培训实施

D.培训评估

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第6题
在培训结束之前,就培训内容、方法、培训讲师和培训时间以及地点等方面的意见向受训者进行问卷调查,这属于培训评估中的()。

A.结果评估

B. 学习评估

C. 反应评估

D. 行为评估

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第7题
培训项目开发是()的直接结果。A.培训课程开发B.培训教学实施C.培训需求分析预测D.培训评估

培训项目开发是()的直接结果。

A.培训课程开发

B.培训教学实施

C.培训需求分析预测

D.培训评估

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第8题
组织进行培训效果评估时所作的具体工作事项主要包括()

A.培训效果评估准备

B.培训效果评估实施

C.培训评估结果

D.培训评估结果应用

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第9题
培训需求分析是()的前提。

A.确定培训目标

B.进行培训评估

C.设计培训计划

D.培训经费预算

E.有效实施培训

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第10题
在制定培训评估方案时,最好能够由()共同进行,以保证评估的科学性和切实可行性。

A.项目实施人员

B.培训管理人员

C.培训评估人员

D.培训评估应用人员

E.外部培训顾问

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