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提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
[主观题]
员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起()日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。
员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起（)日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。
A.10
B.20
C.30
D.40
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用人单位对因患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,（）
A.可以解除劳动关系，并给予适当赔偿
B.不得与之解除劳动关系
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