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提问人:网友Dume2020
发布时间:2022-01-07
[判断题]
销售管理的核心是对销售人员的管理,销售管理的目标是实现企业的利润。()
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请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?
运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。
A.利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用
B.利润=销售收入+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金
C.利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金
D.利润=销售收入+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金-其他费用
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