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提问人：网友蒋勇
发布时间：2023-07-05
[判断题]
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。（）
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第2题
《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）
A.生产安全犯罪的
B.残害或者自杀的
C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到生产安全事故伤害的
D.醉酒或者吸毒的
第5题
《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）
A.自残或者自杀的
B.犯罪的
C.饮酒或者吸毒的
D.交通事故
第6题
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定，职工符合职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有以下（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
第7题
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列()之一的，应当认定为工伤.
A.患职业病的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到伤害的
D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
第8题
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列（）之一的，应当认定为工伤
A.患职业病的的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到伤害的
D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
第10题
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列()情形之一的，应当认定为工伤。
A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
第11题
阅读下面这份函,修改错误。 关于职工在上下班途中因违章受到机 动车事故伤害能否认定为工伤的去函
××县府法制办: 我们乡人民政府法制办公室在审理有关工伤认定的复议案件过程中,对职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤问题认识不一致。一种意见认为,根据《工伤保险条例》第十四条第（）项规定,只要职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的就应当认定为工伤,不需要考虑职工是否违章。企业职工只要是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力伤害的,就应当认定为工伤。所谓 “因履行工作职责受到暴力等意外伤害”,应理解为他人因不服从履行工作职责的管理行为而施加暴力对职工造成的伤害,该暴力伤害与履行工作职责之间应具有因果关系。另一种意见则认为,虽然《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的近七种左右行为,但同时受到第十六条规定的限制。虽然职工是在上下班途中,但因其违反交通规则,属于违反治安管理的情形,因此不能认定为工伤。 2016 年 3 月 25 日早上,职工张某在上班途中未戴头盔骑摩托车,由于不慎,发生交通事故,其头部摔成重伤。 意见不一致弄得我们很伤脑筋,真不知道咋办!上述哪种意见为妥,请予明示,必须尽快批复我们。 此致, 敬礼。 二〇一六年七月二日
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