要求应聘者对某一问题做出明确的答复。(2008年5月三级真题)(2007年11月三级真题)(2004年11
要求应聘者对某一问题做出明确的答复。(2008年5月三级真题)(2007年11月三级真题)(2004年11月三级真题)
A.清单式提问
B.封闭式提问
C.举例式提问
D.开放式提问
要求应聘者对某一问题做出明确的答复。(2008年5月三级真题)(2007年11月三级真题)(2004年11月三级真题)
A.清单式提问
B.封闭式提问
C.举例式提问
D.开放式提问
要求应聘者对某一问题做出明确答复。
A.清单式提问
B.封闭式提问
C.举例式提问
D.开放式提问
为收集准确的信息,要求对方做出明确的答复,应该提出的问题类型是
A、索究型问题
B、封闭型问题
C、开放型问题
D、试探型问题
E、倾向型问题
面试人员所提的的问题都是与工作有关的问题,且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据面试者的答复,当场做出不理想、普通、好、优秀等结果评价的面试类型是()。
A.系列式面试
B.非结构化面试
C.压力式面试
D.结构化面试
A.系列式面试
B.非结构化面试
C.压力式面试
D.结构化面试
经营者对消费者提出的商品或服务质量、使用方法等问题,应当()。
A.保守商业秘密
B.回答简明扼要
C.做出真实、明确的答复
D.选择机会答复
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