实行月、周、日、小时工资制的,按照()工资;实行计件工资制的,工资支付周期()。
A、月、周、日、小时为周期支付;按照法定支付
B、月周期支付;由双方依法约定
C、月、周、日、小时为周期支付;不做约定
D、月、周、日、小时为周期支付;由双方依法约定
A、月、周、日、小时为周期支付;按照法定支付
B、月周期支付;由双方依法约定
C、月、周、日、小时为周期支付;不做约定
D、月、周、日、小时为周期支付;由双方依法约定
A.由用人单位随意确定
B.由农民工自行确定
C.由双方依法约定
D.由包工头确定
A.甲方以货币形式支付职工工资,每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资
B.职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准
C.试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%
A.实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
B.实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期满后结算并付清
C.实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定
D.以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资
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