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提问人:网友ouxiaomi 发布时间:2022-01-06
[单选题]

4.在下列情形中,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的情形有()

A.在试用期间

B.严重违反用人单位规章制度的

C.被依法追究刑事责任的

D.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的

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匿名网友[21.***.***.210]选择了 B
1天前
匿名网友[198.***.***.52]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“4.在下列情形中,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的情形有()”相关的问题
第1题
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A、三日

B、四日

C、五日

D、一周

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第2题
《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同
A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

A、三

B、五

C、七

D、九

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第5题
5.劳动合同的可备法定条款有( )

A、工作时间与休息休假条款

B、培训与服务条款

C、社会保险条款

D、试用期条款

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第6题
1.劳动合同缺少必备条款,则无效( )
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第7题
2.劳动者作为用人单位的员工应当服从单位的管理,用人单位有权直接调换劳动者的工作岗位( )
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第8题
下列关于劳动争议仲裁说法正确的有 ( )。

A、我国劳动争议仲裁机构按行政区划层层设立。

B、审理劳动争议案件的仲裁庭,按照“一案一庭”的原则组成

C、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

D、仲裁庭裁决劳动争议案件,一般应当自受理仲裁申请之日起 45 日内结束。

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第9题
下列保险项目中只由用人单位缴纳保险费的是( )

A、养老保险

B、失业保险

C、工伤保险

D、医疗保险

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第10题
下列属于职工享受基本养老保险待遇的条件有( )。

A、男职工年满 60 岁

B、女职员年满 55 岁,女工人年满 50 岁工

C、用人单位和职工本人累计共同缴纳基本养老保险费满 15 年

D、用人单位和职工本人连续共同缴纳基本养老保险费满 15 年

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