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提问人:网友wuhuqq 发布时间:2022-01-06
[单选题]

以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。

A.工作态度考评

B.业绩考评

C.能力考评

D.工作热情考评

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匿名网友[212.***.***.168]选择了 A
1天前
匿名网友[188.***.***.23]选择了 D
1天前
匿名网友[113.***.***.205]选择了 C
1天前
匿名网友[61.***.***.0]选择了 A
1天前
匿名网友[71.***.***.21]选择了 A
1天前
匿名网友[71.***.***.156]选择了 C
1天前
匿名网友[249.***.***.79]选择了 D
1天前
匿名网友[40.***.***.30]选择了 C
1天前
匿名网友[18.***.***.103]选择了 D
1天前
匿名网友[227.***.***.60]选择了 D
1天前
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更多“以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评”相关的问题
第1题
绩效考评的内容不包括的是( )

A、工作业绩

B、工作能力

C、工作方式

D、工作态度

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第2题
下面选项不属于团队绩效考评原则的是()

A、团队目标要与组织整体战略相一致

B、选取最重要的几个维度来进行考评

C、团队考评以提高团队的工作绩效为目的

D、团队考评以提高个人的工作绩效为目的

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第3题
在绩效考核中,按照考核目的划分,不属于此项分类的是()

A. 选拔性考核

B. 培训与开发性考核

C. 奖惩性考核

D. 个人成长考核

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第4题
要进行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪个阶段()

A. 绩效计划

B. 绩效审核

C. 绩效评价

D. 绩效反馈

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第5题
某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。[2005年真题]

该公司目前的团体表现为()。A.小规模,高凝聚力

B.大规模,高凝聚力

C.小规模,低凝聚力

D.大规模,低凝聚力

该公司目前存在的现象属于()。A.社会促进

B.社会懈怠

C.群体思维

D.群体冲突

如果要改变这种现状,则可以采取的措施有()。A.减少项目组人数,多设项目组

B.招募更多的程序员,以提高项目组工作质量

C.对于项目组内部成员细化考评,明确界定成员贡献

D.提高员工薪资水平

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第6题
某市道路交通经常堵塞,经调查发现,造成交通拥堵的主要原因是行人不遵守交规,在交通信号灯转换之际,抢占道路,致使机动车在绿灯亮起时无法正常行驶,导致信号灯再次变化时车辆和行人交织在一起。下列说法中,你能认可的是()。

A.交通信号灯的变化设计不科学

B.行人素质太差,这一问题不容易解决

C.交通行政管理部门不负责任

D.如果规定机动车在绿灯时行驶撞了行人不负责任,就会彻底解决问题

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第7题
下列各项中,属于社会保险内容的是()。

A.失业保险

B.社会救济

C.财产保险

D.社会福利

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第8题
所谓()是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。

A.基本保护

B.优先保护

C.部分保护

D.全面保护

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第9题
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()。

A.外聘教师费用管理不善造成的损失

B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失

C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资

D.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失

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第10题
以下属于成长期企业采取的营销策略的是()。

A.改进和完善产品

B.完善旧的市场

C.增强销售渠道功效

D.树立产品形象

E.适时降价

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