在培训项目开发基础性工作中,应遵循的一项原则是()。A.针对性B.超前性C.全面性D.灵活性
在培训项目开发基础性工作中,应遵循的一项原则是()。
A.针对性
B.超前性
C.全面性
D.灵活性
在培训项目开发基础性工作中,应遵循的一项原则是()。
A.针对性
B.超前性
C.全面性
D.灵活性
培训项目开发的基础工作某企业由于生产布局调整带来了组织结构的某些变化,因而对班组长的综合素质提出了更高的要求。公司责成培训部会同有关部门开发一个班组长岗位适应性培训项目。培训部主任责成助理企业培训师吴双做好这一项目开发的基础工作。吴双接受任务后,主要做了以下几项工作:1、通过学习有关文件()和领导讲话,了解了公司组织结构调整对班组长的素质,尤其是其管理能力提出的新要求。2、从人力资源部搜集了公司所有现职班组长的自然情况信息,并整理成台账形式。3、深入公司三大主要生产车间,通过与车间领导和员工座谈,重点了解班组长的素质现状与公司组织结构调整对班组长素质提出的新要求之间的差距;与部分班组长面谈,听取他们对这一培训项目的培训内容、培训方式方法、培训时间、考评方式等方面的意见和建议。在完成以上几项工作之后,吴双将搜集到的信息进行了整理,并撰写了一份关于班组长培训信息搜集的文字材料,呈给培训部主任。从案例当中可以看出培训项目开发基础性工作应遵循哪些原则?
在培训项目开发工作中,()是指培训部门根据自身对企业生产发展现状的调查了解,主动进行培训需求的分析预测,开发相应的培训项目。
A.指令性开发
B.部门开发
C.自主性开发
D.企业开发
A.指导开展培训项目开发的基础性工作
B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作
C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作
D.指导开展职业培训教学的基础性工作
E.指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划
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