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提问人：网友zx4204
发布时间：2022-01-06
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简述企业员工年度培训计划的基本内容。P222～223
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第3题
【单选题】（）主要是根据企业经营战略和经营目标、企业人力资源规划、员工绩效考核结果和本企业实际情况等制定 A.专题培训计划 B.晋升培训计划 C.外派培训计划 D.年度培训计划
A.专题培训计划
B.晋升培训计划
C.外派培训计划
D.年度培训计划
第4题
培训与开发部门的职能包括（）。
A.审批企业年度的培训与开发计划
B.制定年度培训与开发预算
C.管理好员工培训与开发的档案
D.确定企业内部和外部的培训与开发资源
E.帮助和指导员工个人职业发展计划
第5题
关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（)。
A.1年以内的季度或月度培训计划
B.指年度培训计划
C.要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果
D.短期培训计划是以中期培训规划为基础
第7题
下列不属于培训与开发部门职能的是（)。A．审批企业年度的培训与开发计划B．制定年度培训开发预算C．
下列不属于培训与开发部门职能的是()。
A．审批企业年度的培训与开发计划
B．制定年度培训开发预算
C．管理好员工培训与开发的档案
D．确定企业内部和外部的培训与开发资源
第8题
总经办为本公司质量教育、培训工作的管理部门，负责（）
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
第9题
工贸企业应将风险分级管控的培训纳入年度安全培训计划，分层次、分阶段组织员工进行培训，使其掌握本单位风险类别、危险源辨识和风险评价方法、风险评价结果、风险管控措施，并保留培训记录（）
第10题
以下不是培训与开发部门的主要职能的是()。
A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B.维护培训与开发的场地和设施
C.帮助和指导员工个人职业发展计划
D.审批企业年度的培训与开发计划
