题目内容
（请给出正确答案）
A.制订员工晋升计划
B.制订人力资源规划
C.完成工作评价
D.评价本部门员工的绩效，从而为他们的薪酬调整提供依据
参考答案
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网友提供的答案
更多“直线部门中的人力资源管理活动包括（)。A.制订员工晋升计划B.制订人力资源规划C.完成工作评价”相关的问题
A.人事管理的范围进一步扩大
B.出现了专职的人事管理部门
C.人事管理活动被纳入制度化的轨道
D.企业雇主开始接受把人力当作一种财富的价值观
E.直线主管与人力资源部门共同对人力资源管理活动负责
A.出现了专职的人事管理部门
B.企业人事管理制度体系日趋完善
C.人力资源管理在企业中已经上升到主导地位
D.企业雇主开始接受了人力资源开发的新概念
E.各级直线主管也须对组织中的人力资源管理活动全面负责
A.资源运作的效果
B.员工的职业生活质量
C.劳资合同与协商谈判
D.组织与个人的预定目标
A.人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能，也有人力资源经理特有的服务职能
B.人力资源经理的人力资源管理职权只具有与直线经理相似的直线职能
C.人力资源经理的人力资源管理职权只具有人力资源经理特有的服务职能
D.人力资源经理的直线职能包括在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能
A.①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ②③④
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