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（请给出正确答案）
A.企业分管领导
B.中层管理人员
C.员工代表
D.外部专家
E.工会代表
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在进行岗位技能测评时，测评小组构成中，（）数量最大。
A.企业分管领导
B.中层管理人员
C.员工代表
D.外部专家
在员工与岗位之间架起了桥梁。
A.员工技能测评
B.员工素质测评
C.员工技术测评
D.员工绩效评价
在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括()。
A.招聘岗位的资深任职人员
B.企业优秀员工代表
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管
A.教育；
B. 培训；
C. 技能；
D. 经验；
A.岗位说明书为建立任职资格体系奠定了坚实的基础
B.通过岗位说明书中所明确的岗位职责和岗位任职条件等为依据对现有人力资源进行盘点
C.岗位说明书是岗位测评的基础，完善的、科学的岗位说明书能大大提高测评的有效性
D.编写岗位说明书时，任职资格一般由直接上级负责填写并审核
E.ABC
F.D选项错误，编写岗位说明书时，任职资格一般由任职者本人负责填写，由直接上级审核
A.管理局；
B. 钻井公司；
C. 劳资科、组织科；
D. 经营办、市场办；
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