按照公平理论分析,新老员工不满的情绪主要来自于()。
A.横向组织内他比
B.纵向组织内自我比较
C.横向组织外他比
D.纵向组织外自我比较
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- · 有4位网友选择 C,占比14.81%
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- · 有3位网友选择 D,占比11.11%
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