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提问人:网友90000002 发布时间:2023-05-03
以下对不考核流程中的说法,正确的是()
[单选题]

以下对不考核流程中的说法,正确的是()

A.不考核期间,主管不用负责该员工当月的业务和绩效管理,但承担请假和离职审批。在请假结束的前一个工作日确认经办的到岗时间,并同步培训组负责老师

B.当月请假累计(一般为连续)超过3天及以上,可以申请不考核,不限定假期类型

C.单人不考核次数一年不超过3次(孕妇除外)

D.如果孕妇当月不请假(无法提交5天以上的假单),不用提供怀孕证明也可以不考核组

参考答案
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A、不考核期间,主管不用负责该员工当月的业务和绩效管理,但承担请假和离职审批。在请假结束的前一个工作日确认经办的到岗时间,并同步培训组负责老师
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第1题
关于流程审批规范性考核,以下说法正确的有()

A.考核事项包含流程选择有误

B.考核事项包含文件资料有误

C.考核标准为300元/项

D.考核事项不包含批示意见有误

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第2题
某寿险公司的理赔流程设置为扁平型流程,以下关于其优缺点的说法中,错误的是()。①签批权分散到离客户最近的人员身上,重结果胜于过程②如果作业标准不统一,考核不力,容易造成权力失控③可以有效的减少授权④层次多,沟通线路长

A.①②

B.①②③

C.③④

D.①②③④

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第3题
关于目标分解的流程,以下说法正确的是()。

A、公司整体目标不超过5个

B、OKR考核法仅适用于生产型企业

C、各关键人才针对关键目标提出关键事项

D、董事会提出关键目标

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第4题
关于目标分解的流程,以下说法不正确的是()

A.公司整体目标不超过5个

B.OKR考核法仅适用于生产型企业

C.各关键人才针对关键目标提出关键事项

D.董事会提出关键目标

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第5题
在项目结束时对项目绩效的说法以下错误的是()。

A. 项目绩效考核的基础是目标定义

B. B.项目目标不易量化考核

C. C.对同类项目采用统一的考核方法和流程

D. D.常用加权评分的方法

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第6题
以下各项中,关于报关员在办理报关业务时的说法错误的是()。A.报关员不得同时兼任两个或两个以上报

以下各项中,关于报关员在办理报关业务时的说法错误的是()。

A.报关员不得同时兼任两个或两个以上报关单位的报关工作

B.报关员有权拒绝所属单位交办的单证不真实、手续不齐全的报关业务

C.报关员应按规定参加海关对报关员的记分考核

D.报关员对海关的行政处罚决定不服的,只能由所属报关单位向海关申请复议或者向人民法院起诉

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第7题
以下关于企业流程重组说法中正确的有()。

A.企业流程重组实际上从信息的角度对企业流程的重新思考和再设计

B.信息技术的应用是流程重组的核心

C.在流程设计时要有过程管理代替职能管理,取消不增值的管理环节

D.以事前管理代替事后监督,减少不必要的审核、检查和控制活动

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第8题
以下选项中不属于贷放分控操作要点的是 ()A.设立独立的放款执行部门B.放款流程监督C.明确

以下选项中不属于贷放分控操作要点的是 ()

A.设立独立的放款执行部门

B.放款流程监督

C.明确放款执行部门的职责

D.建立并完善对放款执行部门的考核和问责机制

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第9题
关于责任成本中“直接投资成本待发生调增”的考核说法正确的有()

A.项目总成本超支已按成本管理制度处理的,可不进行待发生调增的考核

B.因发生洪灾导致待发生调增的,片区评审后可作为调整流程的附件以免考核

C.如项目责任成本考核存在争议的,可交由项目总最终判定;如区域职能存在争议的,由执行总最终判定

D.项目总成本超支已按成本管理制度处理的,需在成本追加流程后20日内完成调整流程

E.未使用我司系统的不进行考核

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第10题
●M软件公司为确保其软件产品在行业中的技术领先地位,保持其在市场竞争中占据优势,对公司职工进行
了保密约束,防止技术秘密外泄。该公司某开发人员将其所开发软件的程序设计技巧和算法流程通过论文发表。以下说法正确的是(22)。

(22)A.M软件公司不享有商业秘密权

B.该开发人员享有商业秘密权

C.该开发人员的行为侵犯了公司的商业秘密权

D.该开发人员的行为未侵犯公司的商业秘密权

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第11题
●M软件公司为确保其软件产品在行业中的技术领先地位,保持其在市场竞争中占据优势,对公司职工进行
了保密约束,防止技术秘密外泄。该公司某开发人员将其所开发软件的程序设计技巧和算法流程通过论文发表。以下说法正确的是()。

A.M软件公司不享有商业秘密权

B.该开发人员享有商业秘密权

C.该开发人员的行为侵犯了公司的商业秘密权

D.该开发人员的行为未侵犯公司的商业秘密权

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