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提问人:网友yww2019 发布时间:2022-01-06
[单选题]

在领导有效性中,最重要的权变因素是()

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情境

D.领导者与被领导者之间互动关系

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1天前
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1天前
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第1题
影响领导有效性的最重要的权变因素是A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与

影响领导有效性的最重要的权变因素是

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情景

D.领导者与被领导者之间的互动关系

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第2题
在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。

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第3题
领导有效性中最重要的权变因素是()

A、领导者自身的特点

B、被领导者的特点

C、领导的情景

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第4题
在菲德勒权变理论模型中,影响领导形态有效性的环境因素包含()。

A.职位权力

B.领导者与下级的关系

C.任务的要求

D.任务结构

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第5题
领导权变理论中,关系领导有效性的因素包括以下哪点?

A.领导者

B.被领导者

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D.任务结构

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第6题
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A.领导者---任务关系

B.任务结构

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第7题
领导权变理论认为,领导的有效性不仅取决于领导者的素质和领导行为,而且受环境因素的影响很大()
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第8题
领导的有效性取决于所执行的任务这一重要的权变要素。
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第9题
在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和_____
_。

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第10题
在路径一目标理论中,决定最有效的领导风格的下属权变因素是()。A.工作绩效和满意水平B.任务

在路径一目标理论中,决定最有效的领导风格的下属权变因素是()。

A.工作绩效和满意水平

B.任务结构、正式职权系统以及他们是否在同一个工作群体

C.控制点、过去经验和知觉能力

D.对领导者和团队成员之间的参与程度事先设立的规则

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