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提问人:网友awei007
发布时间:2022-01-06
[主观题]
在沟通过程中,将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号,以便进行传递的过程称为()
在沟通过程中,将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号,以便进行传递的过程称为()。A.信息编码B.信息接受C.信息接收D.信息解码
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在沟通过程中,将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号,以便进行传递的过程称为()。A.信息编码B.信息接受C.信息接收D.信息解码
A. 信息失真的可能性和信息失真的程度就越大
B. 信息失真的可能性越大,但信息失真的程度越小
C. 信息失真的可能性越小,但信息事情的程度越大
D. 信息失真的可能性和信息失真的程度就越小
A.制作各种具体应用的文件
B.建立工作信息反馈渠道
C.根据工作变化调整工作说明书
D.对于反馈意见只作解释不予修改,确保制度权威性
A.用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重
B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,以人事部门的意见为准
C.尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知 识背景和工作经验
D.录用决策是最终的用人决策
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