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提问人:网友sheepdog79 发布时间:2022-01-06
[多选题]

常用的在职培训方法有()。

A.师带徒

B.工作轮换

C.行为示范法

D.行动学习

E.教练

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第1题
实践性培训方法包括()

A、工作指导

B、工作轮换

C、研讨法

D、模拟法

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第2题
在职培训的方法主要包括工作轮换、师带徒、工作指导
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第3题
在职培训的常用方式有哪几种?()

A. 座谈式

B. 课堂培训

C. 模拟培训

D. "肩半肩"帮带培训

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第4题
常用的培训教学方法有()

A. 面授式教学

B. 网络式教学

C. 研讨式教学

D. 考察访问式教学

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第5题
常用的培训方法有演示法、()和()三种。

A.传递法

B.团队建设法

C.技术法

D.面谈法

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第6题
常用的培训方法和手段有哪些?
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第7题
有效的培训方法有哪些是常用的?
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第8题
团队培训中,常用的几种方法有()

A. 协商会

B. 谈话法

C. 专题研究

D. 诊断会

E. 集体讨论

F . F、茶话会

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第9题
制定培训课程计划常用的需求分析方法有()。

A. 必要性分析方法

B. 敏感性分析方法

C. 整体性分析方法

D. 绩效差距分析方法

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第10题
发展机制或技术进步机制包括()

A.发展基金自我积累

B.筹资渠道自主选择

C.投资项目自主决定

D.法人财产依法所有

E.劳动者积极性

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