题目内容
（请给出正确答案）
A.形式合法
B.主体合法
C.录用合法
D.客体合法
E.解除合法
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“劳动合同订立的程序合法包括（）。A.形式合法B.主体合法C.录用合法D.客体合法E.解除合法”相关的问题
下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
A.订立劳动合同的程序与形式合法
B.从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
C.订立劳动合同的主体必须合法
D.劳动合同的内容合法
A．《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B．由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C．合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
D．《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
合同成立的有效条件包括（）
A．合同主体资格合格
B．内容合法
C．订立的形式和程序合法
D．必须经过鉴证公证
E．必须经过主管部门登记批准
F．必须经过担保
合同成立的有效条件包括()。 ①合同主体资格合格；②内容合法；③订立的形式和程序合法；④必须经过鉴证公证；⑤必须经过主管部门登记批准；⑥必须经过担保
A．②④⑥
B．③④⑤
C．①④⑥
D．①②③
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
