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提问人：网友leiqiuping 发布时间：2022-01-06

[多选题]

企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。

A.了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化

B.对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师

C.掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况

D.能够进行培训预算管理和培训实施管理

E.掌握培训评估的主要方法和手段。

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更多“企业培训规划负责人应当达到的要求包括（)。A.了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文”相关的问题

第1题

某企业在准备对在岗的全体员工进行一次全面的培训工作，该企业为了使本次培训达到一定的水平，也为

今后企业发展有技术人员的储备，企业董事会多次开会，要求人力资源部的主要负责人亲自挂帅，指导制定一份可行的培训规划。

请问，设计制定培训规划的基本步骤有哪些？（35分）P219～220

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第2题

企业员工培训开发规划的制订包括（）。

A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况

B.确立企业员工培训开发的总目标和总任务

C.初步拟订企业员工的培训开发规划草案

D.将企业培训开发规划的目标和要求落到实处

E.人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

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第3题

根据法规要求，工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。专项安全培训应当包括什么内容？

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第4题

根据“六五”普法规划，企业应当把法制培训纳入()培训内容，把依法决策、依法经营、依法管理情况作为考核企业经营管理人员的重要内容。

A.企业法律顾问

B.国有企业负责人

C.工会主席

D.企业员工

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第5题

在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下哪些要求（)。

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

E.高效性

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第6题

浙江省《关于进一步加强安全生产工作的意见》要求通过四年的努力，企业负责人、安全管理人员的培训率

达到()

A.85%

B.90%

C.95%

D.100%

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第7题

企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，培训内容应当包括（）、（）、（）、（）及（）等。

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第8题

工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培

训，专项安全培训应当包括哪些内容？

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第9题

人事经理应确保企业在适当的时间、在适当的位置具有适当的人员供应，要达到这个目标，一个完整的人力资源管理过程应该包括的活动有：招聘，以及下列哪些方面？

A.人力资源规划

B.培训及发展

C.挑选

D.团体化

E.成绩评价

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第10题

企业应当对（）及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，建立培训记录，并经考核合格后方可上岗。培训内容应当包括相关法律法规、医疗器械专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等

A.质管员

B.企业负责人

C.法定代表人

D.质量负责人

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