实施绩效评估的程序一般包括()。
A.员工自评
B.主管自评
C.评估面谈
D.评估信息记录
E.评估结果分析
- · 有4位网友选择 D,占比44.44%
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
- · 有1位网友选择 E,占比11.11%
A.员工自评
B.主管自评
C.评估面谈
D.评估信息记录
E.评估结果分析
A.克服对绩效评估的“先天性心理障碍”
B.重视绩效标准的建立与事前沟通
C.设定绩效评估适用可行的实施程序
D.考虑我国社会的文化习惯,获取全体员工的支持
E.请员工进行自我评估,减少与主管的摩擦
关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。
A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平
B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等
C.绩效评估主要是对项目做定性评价
D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告
关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。
A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平
B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等
C.绩效评估主要是对项目做定性评价
D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告
关于绩效评估的叙述中,()是错误的
A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平
B.评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等
C.绩效评估主要是对项目做定性评价
D.评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告
建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位,所制定的职业健康安全方针内容应包括()。
A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流
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