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提问人:网友jyl_hm 发布时间:2022-01-06
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“一个优秀的管理者,首先应是一名好的培训师。”请谈谈你对这句话的理解。

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第1题
作为一名优秀的生产车间管理者,应是公司企业文化的积极推动者()
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第2题
一名优秀的班组管理者,不但要善于管理,还应是半个心理学工作者()
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第3题
一名合格的培训讲师首先应该是培训内容所属领域的优秀实践者。

A.错误

B.正确

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第4题
一名合格的培训讲师首先应该是培训内容所属领域的优秀实践者。A.正确B.错误

一名合格的培训讲师首先应该是培训内容所属领域的优秀实践者。

A.正确

B.错误

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第5题
柯达伊认为,好的教学材料和优秀教学方法的实施首先在于()

A.培训好的师资

B.编写教学材料

C.创造教学方法

D.积累民族音乐语言

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第6题
优秀的毕业论文,首先要有一个好的()。

A.结论

B.引言

C.摘要

D.选题

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第7题
要做一个优秀的记者,首先必须要做好一个人,一条生命远比一条报道更重要。()

要做一个优秀的记者,首先必须要做好一个人,一条生命远比一条报道更重要。()

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第8题
为了克服员工的阻力,需要强制执行流程再造,但这种做法显然与现代管理者应该是一名好听众、一个好教练、激励员工参与、展现出有力的团队、支持技能这样的模式背道而驰。两种观点之间如何协调?
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第9题
团队的领导者首先必须是一个好()。

A、学长

B、朋友

C、管理者

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第10题
光环效应是指怎样的一个趋势()

A.内部提升

B.聘用最优秀的人

C.由于在技术领域表现出色,而提拔为项目管理

D.由于受过项目管理培训,而提拔为项目管理

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