关于贡献度分配,以下哪项描述是不准确的()
A.贡献度是衡量人员具体贡献的关键指标
B.贡献度分配后不能改动
C.贡献度是激励分配的重要依据
D.贡献度由项目第一责任人分配
A.贡献度是衡量人员具体贡献的关键指标
B.贡献度分配后不能改动
C.贡献度是激励分配的重要依据
D.贡献度由项目第一责任人分配
A.全要素生产率是衡量技术进步的指标
B.全要素生产率的概念是由美国经济学家罗默首先提出来的
C.全要素生产率衡量的是扣除资本和劳动等投入要素对经济增长的作用后的贡献
D.全要素生产率表示技术进步对经济增长的贡献度
A.按客户利润贡献度分类是唯一的分类方法
B.客户利润贡献度是指一定时期内客户为银行创造的价值
C.通过利润贡献度,银行可以了解到哪些客户为银行帯来价值,或造成实际的亏损
D.按利润贡献度对客户分类,实际上是一种混合多种经营与管理因素的综合分类
E.客户贡献度指标包括:综合贡献、平均综合贡献、存款贡献、货款贡献、银行卡贡献、中间业务贡献
A.多维:用户意图x搜索营销场景-后SEM线索运营
B.关注检索过程中的每一个词的贡献度,尝试精耕营销时刻
C.二维:用户搜索行为+关键词之间的关联-捕捉用户决策时刻
D.线型:商家产品-关键词-转化
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