题目内容
（请给出正确答案）
A.科护士长调配大科内第一梯队应急人员支援应急科室
B.支援科室评估本病区人力资源现状，是否需要调配第三梯队支援本部门
C.启动片区应急医疗队护士
D.大科在调配困难时向护理部汇报给予跨科调配
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A.全员护士必须无条件服从护理部调配
B.护理人力资源调配依照层级原则实施
C.各病区护士长及紧急替代人员要求保证通讯工具通畅
D.护士长可以根据自己科室护士时间自由调配
A.病区护士长报告值班护士长
B.值班护士长到达现场
C.调配病区院内备班
D.报告护理部，全院调配护理人力，必要时安排休息护士增援
B．公共紧急状态下，护理部立即启动应急医疗队。应急队员接到通知后须4小时内到达医院，或按指定时间到达，并完成应急护理工作
C．接到外出医疗任务，护理部按上级指令选派合适人员，组建外出医疗队，原则上先抽调应急医疗队成员
D．相关临床科室因公共紧急状态派遣外出医疗队员导致人力短缺时，护理部有权从全院统一调配人力
A、病区加床数超过实际开放床位数40%，且床护比低于配置要求，根据实际情况增援机动护士
B、特殊患者进行救治，需要安排临时特护的，根据实际情况增援机动护士
C、病区有4名长期病假者（≥3个月），且床护比低于配置要求，根据实际情况增援机动护士
D、当遇到特殊紧急状态时，由护理部启动紧急状态下护理人力资源调配方案
A.病区护士长、护理部主任、总护士长
B.护理部主任、病区护士长、总护士长
C.病区护士长、总护士长、护理部主任
D.总护士长、病区护士长、护理部主任
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