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提问人:网友greatdingj 发布时间:2022-01-06
[单选题]

我国行政管理体制主要实施()。

A.条块分离、以条为主

B.条块分离、以块为主

C.条块结合、以条为主

D.条块结合、以块为主

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第1题
下列关于我国大气污染防治行政管理体制的表述正确的有()

A. 地方各级人民政府对本辖区的大气环境质量负责,制定规划、采取措施,使本辖区的大气环境质量达到规定的标准

B. 国家采取有利于大气污染防治以及相关的综合利用活动的经济、技术政策和措施

C. 省级以上人民政府环境保护行政主管部门对大气污染防治实施统一的监督管理县级以上

D. 国务院环境保护部门建立大气污染监测制度,组织监测网络、制定统一的监测方法

E. 各级公安、交通、铁道、渔业管理部门根据各自的职责,对机动车船污染大气实施监督管理

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第2题
我国对大气污染防治工作实行的管理体制是()

A. 人民政府领导、政府各行政主管部门按职权划分实施统一监督管理与部门分工负责管理的行政管理体制

B. 环保总局统一领导、地方各级人民政府分工合作的行政管理体制

C. 人民政府与政府各行政主管部门分工合作的管理体制

D. 各级人大监督、人民政府统一管理的行政管理体制

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第3题
地区产业结构变动过程中不断出现和增强的区域间结构的高度相似的趋势是( )。

A、产业同构

B、产业转移

C、产业升级

D、产业定位

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第4题
资产阶级革命前实行的官吏管理制度是( )。

A、恩赐官职制

B、政党分肥制

C、文官常任制

D、全民普选制

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第5题
根据管理对象的工作性质不同可以把公务员分为三大类,除了( )。

A、综合管理类人员

B、专业技术类人员

C、后勤保障类人员

D、行政执法类人员

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第6题
政府人力资源管理与传统的人事管理有明显的不同,下面不正确的一项是( )。

A、政府人力资源管理以用人为中心、视人为资源的管理理念,取代了传统的以事为中心、视人为成本的人事管理理念。

B、对公务员的管理不仅是“进”“出”两个方面,而且是“进”“管”“出”三个方面。

C、对公务员管理不再仅仅强调命令和控制,而是强调发挥主观能动性,主张实行民主参与式管理。

D、不仅为公务员执法创造条件,还为公务员个人的职业发展和价值实现创造条件。

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第7题
下面不属于政府人力资源管理特点的是( )。

A、管理主体具有权威性

B、管理手段具有民主性

C、管理对象具有多样性

D、管理目的具有公益性

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第8题
我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予( )。

A、开除

B、辞退

C、退休

D、退职

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第9题
2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。下面所说不正确的一项是( )。

A、设立了领导职务“任期制”,健全了职务退出的正常机制。

B、进一步明确并规范了职位“聘任制”,丰富了公务员的任用形式。

C、首次以法律形式将“引咎辞职”“责令辞职”引入公务员管理,强化了对公务员的监督约束。

D、调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。

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