依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
B.小李怀孕7个月,因公司任务忙,公司适当延长小李劳动时间是合理的
C.依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间
A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
B.女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间
D.女职工生育双胞胎的,享受115天产假
A.小李怀孕7个月,因公司任务忙,公司适当延长小李劳动时间是合理的
B.小李怀孕8个月了,用人单位不得延长劳动时间,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
C.依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
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