题目内容
（请给出正确答案）
A.学习需要
B.家庭、学校、社会和个人的期望
C.学习者的现有水平
D.学习者的最近发展区
参考答案
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网友提供的答案
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B.培训课程是培训活动的细目
C.管理培训课程设计的基本原则：要符合成人学习的知识规律
D.培训课程设计的本质目标是制定培训策略
E.人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。
A. 以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据
B. 以教师队伍为课程设计的资源依据
C. 以学员作为课程设计的资源依据
D. 以社会作为课程设计的资源依据
A、是面向过程和基于资源的设计，突出“学”
B、是在多媒体环境中，教师进行的单向活动
C、以讲授重点、难点为中心展开的，突出“教”
D、以学生为中心，以能力为重点,关注学习过程
A、以“学”为中心
B、合理分解教学任务和学习目标，规划课时
C、以“任务驱动”和“问题解决”作为学习和研究活动的主线
D、充分发挥评价的目标导向功能，激励学习
E、注意学习内容的适量，保持学习内容的活性
F、鼓励学生体验多种情境和检验不同观点
G、找准教材与课标的契合点，确定总体学习目标
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