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提问人:网友hyg1978 发布时间:2022-01-06
[单选题]

对外部劳动力市场的开放程度低,但内部晋升程度高的是()职业生涯管理。

A.城堡型

B.棒球队型

C.俱乐部型

D.学院型

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更多“对外部劳动力市场的开放程度低,但内部晋升程度高的是()职业生涯管理。A.城堡型B.棒球队型C.俱乐部”相关的问题
第1题
对外部劳动力市场的开放程度低,但内部晋升程度高的是()职业生涯管理模式。

A. 堡垒型

B. 棒球队型

C. 俱乐部型

D. 学院型

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第2题
内部劳动力市场激励不包括()。

A.年薪制

B.年功序列工资

C.晋升刺激

D.退休金激励

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第3题
劳动争议当事人不包括()。

A.存在劳动关系的企业

B.政府

C.存在劳动关系的员工

D.不具有法人资格的用人单位

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第4题
销售部员工辞职的原因主要是()。

A.缺少工作保障

B.组织文化的问题

C.员工个人生活问题

D.不公平感

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第5题
关于三重需要理论,错误的是()。

A.三重需要理论认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要、亲和需要

B.成就需要高的人有较强的责任感

C.出色的经理的亲和需要相对较强

D.权力需要高的人喜欢支配、影响别人

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第6题
生物型工作设计方法关注的是()。

A.工作的可靠性和安全

B.效率的最大化

C.人的心理能力和心理局限

D.对机器和技术的设计

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第7题
家庭生产理论将家务劳动看成是一种()。

A.生产性劳动

B.休闲活动

C.家庭消费活动

D.服务性劳动

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第8题
基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原则进行筹集、参加统筹的企业,按照规定比例缴纳相应保险费,职工个人不缴费。

A.生育保险

B.工伤保险

C.企业补充保险

D.职工福利保险

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第9题
家庭生产理论可知,一个家庭可以利用的时间可分为三个方面,但不包括()。

A.家务劳动上花费的时间

B.市场工作上花费的时间

C.闲暇上花费的时间

D.家庭旅游上花费的时间

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第10题
关于组织设计的陈述,正确的是()。

A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计

B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计

C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计

D.现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面

E.组织设计影响组织文化的形成

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