题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友18***246
发布时间:2022-01-06
[主观题]
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A 公平
B 公开
C 公正
D 双方认可
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A 公平
B 公开
C 公正
D 双方认可
根据《中华人民共和国合同法》的规定,()的合同属于无效合同。
A.因重大误解订立
B.订立时显失公平
C.损害社会公共利益
D.以欺诈、胁迫手段订立
根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,正确的做法是()。
A.可以订立书面劳动合同
B.应当订立书面劳动合同
C.需要订立书面劳动合同
D.无须订立书面劳动合同
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!