适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是()。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬极高佣金D.纯
适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是()。
A.高基本薪酬加低佣金
B.纯基薪制
C.低基本薪酬极高佣金
D.纯奖金制
适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是()。
A.高基本薪酬加低佣金
B.纯基薪制
C.低基本薪酬极高佣金
D.纯奖金制
是适用于营销人员的薪酬支付制度。
A.计件薪酬制
B.销售提成制
C.浮动薪酬制
D.动态薪酬制
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是()。
A.高基本薪酬加低佣金
B.纯基薪制
C.低基本薪酬加高佣金
D.纯奖金制
提成工资制是基零薪酬制度的主要类型之一,适用于商品流通企业的()。
A.技术人员
B.销售人员
C.财务人员
D.法律顾问
技能薪酬制度通常适用于工作比较具体而且能够被界定出来的人员,不包括()。
A 操作人员
B技术人员
C 销售人员
D 办公室工作人员
A.销售人员的薪酬主要是以结果为导向的
B.企业一般根据所处的行业及产品特点确定销售人员薪酬制度,
C.销售人员的薪酬方案包括纯佣金制和基本薪酬加佣金制两种
D.佣金制薪酬管理成本较低
A.很容易对销售人员的工作过程进行监督
B.销售人员的工作结果比较容易衡量
C.销售人员的薪酬主要是以结果为导向
D.纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的
E.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处行业及产品特点
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