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提问人:网友18***192
发布时间:2022-01-06
[主观题]
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克-赫茨伯格提出的。()
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克-赫茨伯格提出的。()
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克-赫茨伯格提出的。()
双因素理论又称激励因素一保健因素理论,是美国心理学家弗雷德里克.赫茨伯格 (FrederiCk HerZberg)在对影响员工工作满意与不满意因素的调查中得出的。下列属于激励因素的是()。
A.增加奖金额度
B.改善项团队人际关系
C.每年一次额外的休假
D.职务晋升
美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是()。
A.需要层次论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()
A.需要层次论
B.成就需要理论
C.期望理论
D.双因素理论
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