下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。
A.劳动力和人才市场
B.地区及行业的特点和惯例
C.国家的有关法律和法规
D.企业员工自身的差别
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- · 有2位网友选择 C,占比25%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.劳动力和人才市场
B.地区及行业的特点和惯例
C.国家的有关法律和法规
D.企业员工自身的差别
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。
A.企业的业务性质
B.企业所在地区的生活水平
C.地区及行业的特点和惯例
D.企业所在地区的宗教信仰
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。
A.企业的经营状况
B.劳动力和人才市场
C.地区及行业的特点和惯例
D.国家的有关法律和法规
A.当地生活水平
B.企业的业务性质与内容
C.企业的经营状况及支付能力
D.企业文化
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 ()
A 、 薪酬制度的合理性
B 、 员工对薪酬的期望值
C 、 员工职业生涯的阶段
D 、 薪酬管理政策
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