题目内容
（请给出正确答案）
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 ()
A 、 薪酬制度的合理性
B 、 员工对薪酬的期望值
C 、 员工职业生涯的阶段
D 、 薪酬管理政策
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 （)A 、 薪酬制度的合理性B 、 员工对薪酬”相关的问题
A.对员工的薪酬状况进行分析
B.对企业文化特点进行分析
C.对晋升和调换工作所带来的影响进行分析
D.对企业内部员工的满意度进行调查
A.薪酬是激励员工的最重要的途径之一
B.对员工而言，薪酬不仅能满足个体的物质需要，还能体现其自身的价值
C.对企业而言，薪酬是最重要的人力资源管理手段之一，可以影响员工的工作绩效和满意度
D.薪酬激励的原则包括公平性原则、个性化原则、优化组合原则
下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。
A.观察法
B.访谈法
C.目标型调查法
D.描述型调查法
员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是（）。
A.工作本身
B.奖金
C.工作环境
D.企业文化
下列选项中，不属于操作风险关键风险指标的是（）。
A.市场变动
B.产品价格
C.员工水平
D.客户满意度
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
