在整个面试过程中,应聘者将其目光投向()时,才能有利于谈话的顺利进行?
A.面试官的眼睛
B.面试官的额头
C.面试官的嘴巴
D.面试官的眼睛和嘴巴组成的三角区域
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A.面试官的眼睛
B.面试官的额头
C.面试官的嘴巴
D.面试官的眼睛和嘴巴组成的三角区域
A.直观性
B.全面性
C.目标性
D.主观性
A.直观性
B.全面性
C.目标性
D.主观性
A.直观性
B.全面性
C.目标性
D.主观性
面试中常见的偏差包括()
A.最初印象倾向
B.雇佣压力
C.对比效应
D.应聘者顺序错误
面试的特点包括直观性、全面性、目标性、主观性,该经理人员在筛选应聘者时,没有注意到哪些特点()
A.直观性
B.全面性
C.目标性
D.主观性
根据材料回答 81~82 题。
某公司经理最近招聘了一位新员工,在面试过程中对其相当满意,该员工硕士毕业,已有两年相关工作经验,形象英俊,与经理自己的多种爱好相投,因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求,最终不得不将其辞退。
第 81 题 面试的特点包括直观性、全面性、目标性、主观性,该经理人员在筛选应聘者时,没有注意到的特点是()。
对付咄咄逼人的面试者,应聘者不应做的是:()
A.不要慌张也别紧张
B.保持目光接触
C.想象着你正在和另外一个人谈话
D.同样咄咄逼人
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