题目内容
（请给出正确答案）
A.支付加班费
B.订立劳动合同
C.提供必需的培训
D.支付经济补偿金
参考答案
更多“下列有关劳动派遣的表述中，属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有（）。 A．支付加班费 B．订”相关的问题
A.用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
B. 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D. 用工单位应当按月支付劳动报酬
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()。
A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于200万元
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳 务派遣协议
D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
A.被派遣的劳动者应与用工单位签订合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()
A．劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元
B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议
D．劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中，错误的是（）。
A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
B.劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
C.因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁
D.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动
下列关于劳务派遣的表述，正确的是（）。
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
A.对被派遣劳动者进行上岗知识的培训
B.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
C.向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇
D.告知被派遣劳动者应遵守的规章制度
下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有()。
A .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
A .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C .连续用工的，实行正常的工资调整机制
D .不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
下列各项义务中属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的是()。
A 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C 连续用工的，实行正常的工资调整机制
D 不得向被派遣劳动者收取费用并不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
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