题目内容
（请给出正确答案）
A.企业的利益相关者包括企业的管理层、雇员、工会、客户、供应商，以及对企业具有影响力的政府机构
B.利益相关者观认为，企业是为利益相关者的利益而存在的
C.每个利益相关者在一定程度上都对该企业具有依赖性
D.不同的利益相关者之间的利益可能存在冲突
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更多“在衡量企业业绩的时候，会有不同的观点，以下关于利益相关者的表述，不正确的是（)。A．企业的利益相关”相关的问题
A.股东观认为，应该把股东回报率作为企业业绩的指标
B.股东观认为，应当采用基于会计的方法衡量业绩
C.利益相关者观认为，企业是为所有利益相关者的利益而存在的
D.利益相关者观认为，应当采用基于市场的方法衡量业绩
A.股东观认为，应该把股东回报率作为企业业绩的指标
B.股东观认为，应当采用基于会计的方法衡量业绩
C.利益相关者观认为，企业是为所有利益相关者的利益而存在的
D.利益相关者观认为，应当采用基于市场的方法衡量业绩
A.股东观认为企业应基于股东的利益而存在
B.企业的利益相关者包括企业的管理层、雇员、工会、客户、供应商，以及对企业具有影响力的政府机构
C.利益相关者观是基于市场的方法
D.股东回报率的计算由两部分组成，资本利得与股利
A、与基准不同则其业绩表现不一定与基准有显著区别
B、投资组合要跑赢基准必须在适当的时候以适当的方式偏离基准
C、主动比重指标常用于分析追求绝对收益的股票型基金
D、主动比重用来衡量投资组合相对于基准的偏离程度
A.成本管理计划
B.变更管理计划
C.业绩衡量计划
D.计划偏离管理计划
A.有些人只关注衣食住行等基本需要，不要指望他们会有什么高的追求
B.人们在某些时候，会有一些需要占主导地位，其他需要处于次要地
C.人的需要的阶梯渐进存在特例的情况，即虽没有满足低层次的需要，但高层次需要 已经占主导地位了
D.同一人在不同情况下的需要结构是不同的
A.平衡计分卡的四个方面应互为因果，最终结果是实现企业的战略
B. 平衡计分卡应该最终和财务指标联系起来
C. 平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标，还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
D. 平衡计分卡应该针对企业不同业务分别构建，以反映各项业务收益和风险的区别
A.管理部门设定具体的市场营销目标
B.衡量企业在市场中的业绩，检查销售时间表是否得到执行
C.分析当前业绩和过去业绩之间存在差异的原因
D.管理部门评估广告投入效果、不同渠道的资源投入
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