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提问人：网友chang00613 发布时间：2022-01-06
[多选题]

有效促进员工培训迁移的主要因素包括（）。

A.合理确定培训目标

B.高级管理人员对培训的重视

C.培训经费充足

D.择优选择培训师

E.合理安排培训内容

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匿名网友[41.***.***.0]选择了 D
1天前
匿名网友[33.***.***.159]选择了 B
1天前
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1天前
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更多“有效促进员工培训迁移的主要因素包括（）。A．合理确定培训目标B．高级管理人员对培训的重”相关的问题
第1题
培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响，有效促进员工培训迁移的主要因素包括()等。

A.合理确定培训目标

B.高级管理人员对培训的重视

C.培训经费充足

D.择优选择培训师

E.合理安排培训内容

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第2题
培训质量管理的作用主要包括（）等三个方面

A.有效落实培训责任

B.促进培训规范管理

C.提高员工培训意愿

D.全面提高培训质量

E.建立统一企业文化

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第3题
为了有效促进培训迁移，应做到（）

A.合理确定培训目标

B.有效设计培训程序

C.尽可能安排更多的培训内容

D.多选培训教材

E.精选培训教材

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第4题
为了有效促进培训迁移，应做到（）。

A.合理确定培训目标

B.精选培训教材

C.合理安排培训内容

D.多选培训教材

E.有效设计培训程序

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第5题
试述影响迁移的主要因素并分析如何通过教学促进迁移。

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第6题
有效促进学习迁移的措施包括改善心智功能、传授基本知识、有效的指导、提高迁移的意识性、合理安排教
学内容、设计情境性教学。

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第7题
影响学习迁移的主要因素有哪些？阐述促进学习迁移的教学策略。

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第8题
科学家利用蝙蝠飞行的原理发明了雷达，其中促进科学家问题解决的主要因素是迁移。（）
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第9题
以下哪一个环境特征不属于影响培训迁移的工作环境特征方面的主要因素()

A.管理者支持

B. 迁移氛围

C. 同时支持

D. 组织变革

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