题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友elite_stu
发布时间:2022-01-06
[主观题]
属于传统人事管理的主要内容是() A.发放薪酬 B.管理人事档案 C.制定培训经费预算 D.
属于传统人事管理的主要内容是()
A.发放薪酬
B.管理人事档案
C.制定培训经费预算
D.规划员工职业生涯
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
属于传统人事管理的主要内容是()
A.发放薪酬
B.管理人事档案
C.制定培训经费预算
D.规划员工职业生涯
属于传统人事管理内容的是()。
A.发放薪酬
B.发布招聘通知
C.管理人事档案
D.规划员工职业生涯
E.人力战略规划
A.人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道
B.管理工作的范围不断扩大和深入
C.以工作效率为中心
D.企业雇主的认知发生了重大变化
E.出现专职的人事管理主管和人事管理部门
商业银行内部控制的主要内容是()。
A.内部业务控制 B.公司治理
C.窗口指导 D.人事管理
E.内部稽核
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!