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提问人：网友lovemyqq 发布时间：2022-01-06
[单选题]

岗位资格培训实行（）的管理方法。

A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证

B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核

C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核

D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

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匿名网友[155.***.***.54]选择了 D
1天前
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1天前
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更多“岗位资格培训实行（）的管理方法。A．考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证 B．颁发上岗”相关的问题
第1题
岗位资格培训实行（)的管理方法。A．考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B．颁发上岗证—考试、考核—

岗位资格培训实行()的管理方法。

A．考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证

B．颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核

C．换证—考试、考核一颁发上岗证—考试、考核

D．考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

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第2题
我国在药品生产、经营、使用单位实行执业药师的资格（）。 A．考试、注册、认证的工作B．考

我国在药品生产、经营、使用单位实行执业药师的资格（）。

A．考试、注册、认证的工作

B．考试、认证、继续教育的工作

C．考试、注册、继续教育的工作

D．培训、考试、注册的工作

E．培训、注册、认证的工作

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第3题
所有从事与产品质量有关的人员、可直接（培训）上岗，有操作资格要求的岗位，必须实行持证上岗（）
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第4题
加大人才培养力度，实行信息安全管理岗位任职资格考试制度，根据人民银行组织制定的银行信息安全管理岗位任职资格培训标准和要求，（）年内逐步实现持证上岗。

A.1

B. 2

C. 3

D. 4

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第5题
出版行政部门对出版从业人员实行准入禁入制度，即()。

A.资格认定制度

B. 岗位聘任制度

C.考核录用制度

D. 持证上岗制度

E.实习培训制度

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第6题
分部、省公司、地区通信机构宜设置通信调度岗位，并实行24小时值班制度。值班通信调度人员应经培训，并经有资格的单位考核合格后方可上岗（）
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第7题
分部、省公司、地区通信机构宜设置通信调度岗位，并实行24小时值班制度。值班通信调度人员应经培训，并经有资格的单位考核合格后方可上岗（）
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第8题
下列说法正确的是（)。

A.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格方可上岗作业

B.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志

C.生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼股安全生产管理人

D.生产经营单位的安全生产责任制应当明确备岗位的责任人员，责任范围和考根标准等内容

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第9题
某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一致较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率在制定绩效目标时最好推行先进的平衡积分卡方法，使企业获得长足发展。绩效管理与绩效考核的关系是()。

A.绩效考核是绩效管理的一个环节

B.绩效管理和绩效考桉是两种管理方法

C.绩效管理是绩效考核的一个分支

D.绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段

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第10题

专业化修理的管理方法之一：工人定岗定位，实行岗位（）制。

A.担负

B.责任

C.负担

D.承担

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