企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有()A.合理性原则 B.必要性原则 C.计划性
企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有()
A.合理性原则
B.必要性原则
C.计划性原则
D.标准化原则
企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有()
A.合理性原则
B.必要性原则
C.计划性原则
D.标准化原则
A.企业要建立起福利基金
B.企业必须要宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标
C.员工应该正确地理解企业的福利目标
D.必须通过合适的渠道来传播这些信息
E.沟通的内容必须具体、完整,不能用那些有碍交流的复杂专业术语
A.企业要建立起福利基金
B.企业必须要宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标
C.员工应该正确得理解企业的福利目标
D.必须通过合适的渠道来传播这些信息
E.沟通的内容必须具体、完整,不能用那些有碍交流的复杂专业术语
A.必须通过合适的渠道来传播这些信息
B.企业必须要宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标
C.沟通的内容必须具体、完整,不能用那些有碍交流的复杂专业术语
D.员工应该正确的理解企业的福利目标
E.企业要建立起福利基金
A.应对突发事件必须要建立强有力的应急处理机构
B.应对突发事件时社会或企业组织要和政府进行良好的沟通
C.应对突发事件管理主体必须要有主见,并及时作出反应
D.强调与社会公众、舆论媒体进行沟通
E.应对突发事件要强调以人为本的首要原则
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